خبرة عالمية في الـOutbound مدعومة بفهم محلي عميق وتوليد عملاء محتملين عالي الجودة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
نجمع بين استراتيجيات الـOutbound العالمية والخبرة المحلية العميقة لمساعدتك على الوصول إلى صناع القرار المناسبين وتوليد عملاء محتملين عالي الجودة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
من جذورنا في عالم الشركات الناشئة إلى شريكك في تنفيذ النمو.
تأسست ميرور في 2019، وتساعد شركات قطاع الأعمال وقطاع البرمجيات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا — بما في ذلك السعودية، الكويت، البحرين، الإمارات، ومصر — على توليد عملاء محتملين عالي الجودة والتواصل مع صناع القرار الرئيسيين. نخدم عملاء في قطاعات متعددة، ونعزز المبيعات من خلال حملات outbound مستهدفة، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات الممولة، ودعم المبيعات عن بُعد، مما يساعد الشركات على بناء قنوات مبيعات أسرع وزيادة الإيرادات بكفاءة.
فريق متعدد الخبرات
د. محمد بركات
الرئيس التنفيذي والمؤسس
محمد يمتلك خبرة تمتد لـ 16 عامًا في مجالات المبيعات والتسويق وريادة الأعمال، حيث عمل سابقًا في شركتي فايزر ونوفارتس. يحمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) من جامعة هيريوت وات، بالإضافة إلى شهادة في الاستثمار المباشر ورأس المال الجريء من جامعة بوكوني.
د. ديفيد كوبر
مستشار
ديفيد يمتلك خبرة تمتد لـ 9 سنوات كمستشار استراتيجي أول في مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG). كما يحمل درجة الدكتوراه في الفيزياء من جامعة كامبريدج.
د. إيهاب الرياني
مدير تطوير الأعمال
إيهاب يمتلك خبرة تمتد لـ 18 عامًا في مجالات المبيعات والتسويق وإدارة المشاريع، حيث عمل في شركات أبوت وميرك وفايزر. كما يحمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) من جامعة هيريوت وات، بالإضافة إلى دبلومة في التسويق من كلية أكسفورد.
جوفيند ديفيس
مستشار
جوفيند هو رائد أعمال متسلسل يقيم في ولاية نيفادا. بصفته المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة MCFTech، نجح في بناء شركة بملايين الدولارات تقدم حلولًا مخصصة للمؤسسات الكبرى.
د. فهيمة (لينا) الحماطي
مستشارة
تنفيذيّة رفيعة المستوى في قطاع الرعاية الصحية، تتمتع د. فهيمة بخبرة تزيد عن عقدين في مجالات التمريض وإدارة الأعمال والاستراتيجية والابتكار وإدارة التغيير على المستوى العالمي.
محمد زاهر
مستشار
خبير موارد بشرية استراتيجي يمتلك خبرة تمتد لـ 23 عامًا. حاصل على شهادات معتمدة في إدارة التغيير والابتكار، بالإضافة إلى دبلومة في الموارد البشرية من CIPD، مع خبرة شاملة تغطي جميع جوانب استقطاب المواهب والتغيير التنظيمي.